1. Ergonomía

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    Diseño para todos: accesibilidad
    El síndrome del edificio enfermo
    Ergonomía de oficinas
  2. Seguridad

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    Trabajos en altura
    Coordinación de actividades empresariales
    Riesgos y medidas preventivas en equipos de trabajo
  3. Higiene

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    Riesgos biológicos
    Gestión de agentes químicos
    Toxicología ocupacional: biomarcadores
  4. Psicosociología

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    Gestión del cambio organizacional
    Excelencia empresarial y costes psicosociales
    Desarrollo directivo y coaching
  5. Gestión

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    Gestión de residuos
    Auditorías de calidad
    Norma ISO 9001 - ISO 14001 - OHSAS 18001 / ISO 45001

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ESTRATEGIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Servicios de Prevención: Eficiencia demostrada

12/08/2013

Juan José Llona

ASPREM

La presentación discurre a partir de la Directiva Marco 89/391/CEE, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y salud laboral en el trabajo continuando con una breve exposición sobre las dos Estrategias Europeas 2002-2006 y 2007-2002 y la actualmente en estudio 2013-2020.

A continuación se referirá a la Estrategia Española 2007-2012 y la próxima , actualmente en fase de constitución de ponencias para iniciar el estudio de su primer proyecto de borrador. 

Se realizará un resumen de la Estrategia Iberoamericana 2010-2013, refrendada en el III Congreso PREVENCIA, en Santiago de Chile - Abril 2009.

Se expondrán las características más relevantes de la normativa española sobre la prevención de riesgos laborales, especialmente de la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, la cual contempló la figura de las entidades especializadas en el sector de PRL, resaltando la figura de los SP Ajenos, como factor más importante del desarrollo de la prestación de los servicios de seguridad y salud laboral a las empresas.

Los SPA han contribuido de manera muy importante a la mejora de las condiciones de trabajo y por ende a la bajada de la siniestralidad a la que progresivamente hemos asistido en los últimos años, pero ello no impide que prosigamos con esfuerzo continuo en la mejora del comportamiento de estas entidades especializadas dentro del sector de PRL, por lo que analizamos y proponemos medidas que, en un futuro, podrían añadir valor a las actuaciones de esta entidades especializadas, SPA, en el campo de la SST.


Ver editorial original en: www.prevencionintegral.com