1. Ergonomía

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    Diseño para todos: accesibilidad
    El síndrome del edificio enfermo
    Ergonomía de oficinas
  2. Seguridad

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    Trabajos en altura
    Coordinación de actividades empresariales
    Riesgos y medidas preventivas en equipos de trabajo
  3. Higiene

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    Riesgos biológicos
    Gestión de agentes químicos
    Toxicología ocupacional: biomarcadores
  4. Psicosociología

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    Gestión del cambio organizacional
    Excelencia empresarial y costes psicosociales
    Desarrollo directivo y coaching
  5. Gestión

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    Gestión de residuos
    Auditorías de calidad
    Norma ISO 9001 - ISO 14001 - OHSAS 18001 / ISO 45001

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Modelo de gestión integrado de seguridad, salud y bienestar laboral

18/01/2016

Acran Salmen

Salmed, Venezuela

El Sr. Acran Salmen presentó una conferencia en el ORP2015 - XV Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales.

El mundo se mueve hacia la globalización e integración a pasos acelerados, por lo que nuestro mundo de la Salud Ocupacional no se queda atrás. Múltiples estudios y entre ellos, estudios científicos de la universidad de Harvard han demostrado que cuando se integra la gestión de Seguridad, salud y lo buenos hábitos de vida de los trabajadores se obtienen mucho mejores resultados transformando a la empresa saludable y productiva e inclusive reflejado en los valores dentro de la bolsa de valores de dicha empresa.

Actualmente muchas empresas ven a los departamentos de Seguridad aislados al servicio médico y a su vez este aislado a las actividades extra laborales de los trabajadores, lo que repercute en un sobre esfuerzo y re trabajo sin obtener mayores resultados. Sin embargo cuando estos se visualizan de manera integrada podemos lograr que los trabajadores vean el hecho de estar saludables como un estilo de vida logrando así llegar inclusive a sus hogares y la sociedad  en general, generando una cultura de prevención y bienestar.


Ver editorial original en: www.prevencionintegral.com