1. Ergonomía

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    Diseño para todos: accesibilidad
    El síndrome del edificio enfermo
    Ergonomía de oficinas
  2. Seguridad

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    Trabajos en altura
    Coordinación de actividades empresariales
    Riesgos y medidas preventivas en equipos de trabajo
  3. Higiene

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    Riesgos biológicos
    Gestión de agentes químicos
    Toxicología ocupacional: biomarcadores
  4. Psicosociología

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    Gestión del cambio organizacional
    Excelencia empresarial y costes psicosociales
    Desarrollo directivo y coaching
  5. Gestión

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    Gestión de residuos
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¿Cómo lograr una gestión efectiva en el Sistema General de Riesgos Laborales?

17-04/2018

Luz Stella Rodríguez

Vicepresidente de Prevención y Servicios de Riesgos Laborales

Colmena Seguros apoya el bienestar y progreso de las personas y busca ser aliado en la prevención de riesgos laborales, a través del conocimiento de las verdaderas necesidades que tienen las empresas respecto al cuidado de sus trabajadores.
En este mes de abril que celebramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Colmena Seguros ratifica su compromiso con el cuidado de las personas quienes son el principal motor de las empresas. Promovemos la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales atendiendo de manera cercana, íntegra y profesional a nuestros clientes para ofrecer soluciones como Administradora de Riesgos Laborales.

El compromiso de Colmena Seguros con la salud de los trabajadores e interés en la consolidación de una sociedad donde no se afecte el desarrollo de la vida a causa de imprevistos que se puedan presentar, incluyendo los del ámbito laboral, nos ha permitido posicionarnos en el sector asegurador.

Sin embargo, el cuidado de los trabajadores y la disminución de accidentes y enfermedades laborales no es posible sin el trabajo conjunto y engranado de los actores del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. El éxito de este, depende de las sinergias y el trabajo en conjunto que logremos como ARL con los Organismos de Seguridad y Control responsables del mismo, Ministerio de Trabajo, Ministerio de Salud y Protección Social y la Superintendencia Financiera; el empleador y el trabajador.

La gestión efectiva de los riesgos laborales se logra cuando todos los actores centramos nuestra atención en movilizar una cultura de seguridad y salud a través de la prevención de enfermedades y accidentes para garantizar tranquilidad, protección y calidad de vida a los trabajadores. Lograr un entorno de trabajo saludable donde los empleadores y trabajadores (formales e informales) se sientan seguros requiere la aplicación de un proceso organizado y estratégicamente planeado.

¿Qué papel cumplen cada uno de los actores del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo?

• El Ministerio de Trabajo nos provee la reglamentación en riesgos laborales, la garantía de calidad en salud ocupacional y riesgos laborales y es el organismo quien se encarga de las sanciones que sean necesarias para garantizar el buen funcionamiento del Sistema.*

• El Ministerio de Salud y Protección Social nos da la garantía de calidad en salud. Se encarga de las licencias y la prestación de servicios en seguridad y salud en el trabajo.*

• La Superfinanciera es quien vigila a las ARL en su patrimonio, reservas, control financiero y cumplimiento del pago de prestaciones económicas.*

• Por parte del empleador, es indispensable afiliar y pagar por sus trabajadores y cumplir normativa vigente; así como incentivar la promoción y prevención de los riesgos laborales.*

• Por parte del trabajador aprender y aplicar el autocuidado integral de su salud cumplir normas y participar en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.*

En Colmena ARL no solo nos encargamos de el recaudo de las cotizaciones que hacen las empresas por sus trabajadores, de la asesoría en programas de prevención, la atención médica y rehabilitación del pago de las incapacidades, pensiones de invalidez y de sobrevivientes que se puedan generar como consecuencia de los accidentes o enfermedades laborales, sino también de la preparación individual y colectiva en busca del progreso y el bienestar de la sociedad, para crear un sistema integrado que a través de acciones de cuidado del trabajador aumente la cultura de prevención en las empresas colombianas.

Finalmente, la invitación de Colmena Seguros es a fortalecer los lazos entre los actores de la sociedad y al trabajo en equipo, para que así el fomento de la cultura de prevención se vea reflejado en la gestión efectiva del riesgo.

* Insumo Decreto 1072 de 2015, adaptación Colmena Seguros.